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公司公积金试行方案

2012年07月17日

公司住房公积金制度试行通知
 
为了使公司员工有更好的生活福利保障,公司于2012年1月起开始住房公积金制度,具体如下:
一、公积金的作用
1、公司每月为员工缴纳公积金的同时,员工个人缴纳相同金额,在工资中代扣,每月的公司月缴存额和个人月缴存额均累计至每个人的公积金账户。员工的个人所得税计算依据为扣除公积金个人月缴存额以及社保个人代扣部份后的实发金额。
2、杭州住房公积金连续缴存12个月以上,在杭州买房即可申请公积金贷款。
3、员工可以凭装修、购买住房的相关凭证,提取个人账户里的住房公积金。
二、公积金的缴纳细则
1、公司自2012年1月起开始为正式(转正后)员工缴纳杭州市住房公积金,如果有员工自己要求不缴纳公积金者,由员工本人提出申请,公司缴纳部份视同自动放弃。
2、住房公积金的缴存基数与缴存比例,结合社保基数与公司实际情况而定。
、公积金相关手续的办理
1、公积金新申办及缴存手续由人事行政部负责办理,财务部协助。
2、员工申请公积金贷款或需提取公积金账户内余额时,由员工自行办理,人事行政部提供相应的证明等,办理手续按杭州住房公积金的相关管理规定进行,可在杭州住房公积金网(http://www.hzgjj.gov.cn/)上查询或向人事行政部咨询。
 
 
杭州网泰信息技术有限公司

2012年1月17日

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